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Positionnement du CEO
Saviez-vous que la perception qu’ont les leaders d’opinion d’une entreprise est déterminée pour plus de la moitié par la perception qu’ils ont du CEO? C’est ce qu’attestent les nombreuses enquêtes sur les CEO (en anglais) que Burson-Marsteller mène depuis des années dans le monde, et en particulier pour la Suisse. Le CEO est un facteur déterminant de l’image d’une entreprise – en bien comme en mal. Le positionnement du CEO devient ainsi un facteur déterminant du succès en matière de communication. Trouver ici la juste mesure et le ton juste est tout un art.
En l’occurrence, Burson-Marsteller peut vous apporter un soutien efficace. Du fait de nos enquêtes sur les CEO et de notre longue expérience de consultants au niveau des cadres dirigeants, les attentes et les exigences des partenaires – et par là même les tendances que cela implique – nous sont familières. Nous en déduisons des concepts et des programmes individuels ayant pour but un positionnement optimal. Nous élaborons des concepts de transition en cas de changement de CEO, nous nous occupons de l’importante phase d’entrée en fonction des CEO nouvellement arrivés ainsi que des phases classiques du cycle du CEO.
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